احصل على خصم 75% اليوم           استخدم رمز القسيمة : off75

4.95
(40 تقييمات)

دبلوم تدريب المدربين

قائمتي المفضلة مشاركة
مشاركة
رابط الصفحة
مشاركة على وسائل التواصل الاجتماعي

عن الدورة

دروة تدريب المدربين  ( tot ) تهدف هذه الدورة إلى إعداد المدربين والمحاضرين المحترفين وذلك من خلال التدريب على مهارات العرض والتقديم وكيفية إعداد المادة التدريبية .

وكان للأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية طرح خاص بها لدورة تدريب المدربين بشكل متقدم وقد سجلنا حقوق برنامجنا باسم ” دبلوم المدرب الدولي المتقدم” وندعوك الآن للإنضمام إلى الدفعة رقم 88.
لا نهتم في الأكاديمية فقط بإلقاء المحاضرات النظرية ولكن يتم التدريب اعتماداً على الممارسة والدعم بعد إنتهاء التدريب.
فنحن نقدم لك الاسم الذي يرعى دوراتك ومحاضراتك ودعمك في اعتماد ومراجعة حقائبك التدريبية . بجانب حضورك هذا التدريب مع نخبة من المتخصصين على رأسهم د.أحمد شتات.

لماذا دورة تدريب المدربين ؟

تهدف دورة تدريب المدربين  Training of Trainers (TOT) وبالأخص ” دبلوم المدرب الدولي المتقدم ” إلى صناعة مدربين محترفين قادرين على نقل الخبرة في أي  مجال أياً كان التخصص ونقل هذه الخبرة في صورة برامج تهدف إلى نقل الخبرة والمهارات إلى المشاركين . ويمكن أن يكون أن يكون التدريب لأفراد أو مؤسسات.
ولكن ليس كل صاحب خبرة مدرب !!
 فعملية التدريب تحتاج إلي إكتساب بعض المعارف والمهارات لكي يستطيع الخبير نقل هذه الخبرة والمهارة إلى العامة والخاصة ( المتدربين ) المشاركين في البرامج بشكل متميز .
لا يتوقف التدريب وإعداد الدورات  على مجال بعينه . بل يمكن لكل المتخصصين  من عمل دورة تدريب متخصصة في مجاله.

 ولكن السؤال هنا ” هل أنت مستعد ؟ “

ولإجابة هذا السؤال لا بد أن تجيب على هذه الأسئلة الآتية :-
تحب أن تكون مدرباً ومعلماً؟
 تريد أن تحصل على وظيفة إضافية ؟
 تريد أن تكون صاحب تأثير إيجابي في حياة الآخرين وتحسين أوضعاهم إلى الأفضل؟
 
إذا كانت الإجابة بنعم فأنت مؤهلاً لأن تكون ” مدرب عربي محترف” ومؤهل لحضور دورة تدريب المدربين tot . وبمزيد من الجهد تستطيع أن يكون لك مكان وسط ” المدربين المحترفين”.
وتأكد بأن وجود الحب والرغبة أهم شئ لابد أن يتوفر إذا أردت الإنضمام إلينا.
 

ولكن هل الشغف بالتدريب ووجود الرغبة شئ كافي للبداية؟

وهل كل خبير قادر على تقديم دورة  باحتراف ؟
هل صادفت أن حضرت كورس تدريب أو دبلوم تدريب وشعرت بعدم الرضا عن أدائه ؟ مع أنك تعلم بمدى خبرته في المجال ؟
هل حضرت يوماً درساً لمعلم أو دورة تدريب أو محاضرة لدكتور في الجامعة وشعرت بالملل وتمنيت أن لا تحضر مرة أخرى ؟
بالطبع هذا حال الكثيرين ومؤكد أنك لا تريد أن تكون مكان هذا المحاضر أو المعلم . ولذا نستطيع القول بأن عملية التدريب ليست فقط عملية إلقاء لمحاضرات ولكن هي عملية تحتاج إلى احتراف  والتقديم وقدرة على صناعة الألفة مع الجمهور وكسر الجليد مع الآخرين و إعداد مادة تدريبية تلبي احتياج الجمهور ومطابقة لكافة المعايير. وهذا هو المعني الصحيح لمسمى ” دورة تدريب ” .
قد تكون عندك موهبة التحدث أمام الجمهور وصناعة الألفة مع الآخرين ولكن نحتاج إلى محاضر يجيد صناعة مادة تدريبية ملائمة لجمهوره وهذا ما يسمى بـ ” الدورة  أو الكورس التدريبي”.
 
توجد دورات تدريب المدربين tot كثيرة في عالمنا ولكن بشهادة الكثيرين من خريجي الاكاديمية الدولية للتدريب والتنمية تعد دورتنا من أفضل دورات تدريب المدربين tot إن لم تكن الأفضل على الإطلاق.
 

أهم ما يميز دورة  تدريب المدربين TOT بالأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية ؟

                                         International Academy For Training & Development (Best Courses)
  •  محاضرون من الطراز الفريد ” أصحاب خبرة ومهارة بشهادة الجميع وممارسون مهنياً “. حيث أن المدرب د.أحمد شتات قدم هذه الدورة على مدار 12 عام وخرج أكثر من 87 دفعة من هذه الدورة.
  • أقوى الإعتمادات المعتمدة عربياً ” الإعتمادات البريطانية بجانب أقوى الإعتمادات العربية في دولة الإمارات والتي تعد من أقوى الإعتمادات العربية والدولية “.  فنحن مركز تقني ومهني للتدريب كما يجب وأكاديمية رائدة وسنعى دائماً بدون شك أن نكون رقم واحد في هذا المجال .
  • أكثر من 3000 خريج يحملون شهادة الأكاديمية وأكثر من 87 دفعة تدريب مدربين حتى وقتنا هذا.
  • الدعم المستمر للمشاركين  بعد انتهاء الدورة. ( المؤسسة الأقدم ) فلا يقتصر الأمر فقط مع المدربين على حضور ” دورة تدريب المدربين tot ” فقط ولكن نضمن لك المتابعة المستمرة وتقديم النصح والإرشاد مجاناً.
  • توفير شهادات معتمدة لدورات المشاركين فقط برسوم تكلفته للمدربين المعتمدين من الأكاديمية. برنامج “العناية بالخريجين”
ماذا سوف تتعلم في دورة تدريب المدربين ؟
في نهاية هذه الدروة التدريبية يكون المتدرب قد تعرف على
  • مهارات التدريب الفعال والمفاهيم المختلفة.
  • أخلاقيات المدربين  وعوامل نجاح للمدربين .
  • مراحل تطور الأداء المختلفة بالتفاصيل.
  • الأساسيات اللازمة لتأهيل المدرب بشكل إبداعي.
  • مهارات التعامل مع أنماط المتدربين المختلفة وكيف تكون لغة الحوار.
  • الأساليب والوسائل ومعايير الإختيار.
  • مهارات كسر الجليد وأساليبه وشروطه.
  • وكيفية إحتراف التدريب باللعب.
  • كيفية صياغة المادة  وفق احتياج الجمهور.
  • الفرق بين البرنامج التدريبي والحقيبة التدريبية.
  • اعداد الحقيبة باحتراف.
  • مهارة التخطيط لبرنامج تدريبي ” يوم واحد أو أكثر ” .
  • كيفية كسب الجمهور وصناعة الألفة.
  • آلية التعامل مع الجمهور المشاغب أو الودود.
  •  المجال التقني والمهني للتدريب الأون لاين.

لمن دورة تدريب المدربين ؟

  • لأصحاب الخبرة في المجالات المختلفة.
  • للمدربين والمهتمين بالمجال.
  • مسئولي ومديري الموارد البشرية.
  • المعلمين والمعلمات.
  • لكل من يريد إحتراف التواصل ومهارات العرض والتقديم.

محاور دورة تدريب المدربين

يعتمد التدريب على الثلاث محاور الرئيسية للعرض والتقديم ليتمكن المشارك في نهاية الدورة من عمل برنامج تدريبي باحتراف مستعيناً بكافة المهارات والأدوات اللازمة.

  • المحور الأول : المدرب (Trainer)
  •  الثاني : المادة التدريبية ( Module)
  •  الثالث : الجمهور ( Student)
الخطة الدراسية لتدريب المدربين
 

الوحدة الأولى : مفاهيم

  • معنى التدريب وغرضه.
  • الفرق بين التدريب والتعليم.
  • تدريب الأطفال وتدريب الكبار كما يجب.

الوحدة الثانية : المدرب ” الخطوة لأولى لإعداد وتأهيل المدربين “

  • التوصيف الصحيح للمدرب.
  • الفرق بين مدرب وغيره ( دورة الحياة ).
  • الأخلاقيات وعوامل النجاح.
  • الفرق بين المدرب الروتيني والمدرب المبدع.
  • 5 نقاط لإبداع المدرب.
  • المظهر  ومفهوم الإتصال الرمزي.
  • مبادئ ديل كارنيجي للمدرب والمحاضر.
  • مبادئ بوب بايك.
  • نصائح شتات العشرة.

الوحدة الثالثة : مهارات العرض والتقديم كما يجب أن يكون المدرب المحترف

  • نظرية المطبخ.
  • الأساليب والوسائل التدريبية.
  • التخطيط لمحاضرة اليوم الواحد.
  • التخطيط لبرنامج تدريبي أكثر من يوم.
  • كسر الجليد ( أساليب وشروط ومحاذير ).
  • معايير إختيار أسلوب ووسيلة التقديم لتقديم علم معين.

الوحدة الرابعة : المادة التدريبية ( لتطوير وتنمية المعرفة لدى المتدرب )

  • تقدير الاحتياجات  ( طرق وأساليب ومعايير ).
  • صياغة أهداف البرنامج التدريبي.
  • مكونات الحقيبة التدريبية ( المادة العلمية ).
  • الدليل الشامل لإعداد الحقيبة.
  • نموذج ISD لإعداد برنامج تدريبي.

الوحدة الخامسة : التعامل مع الجمهور

  • آلية كسب المزيد من الجمهور.
  • ضوابط التعامل مع الجمهور.
  • سيطرة المدرب والضوابط اللازمة.
  • فن السؤال ( question ) للتعامل مع الجمهور المشاغب.
  • فن الوقفات للتعامل مع الجمهور الودود.
على مدار أيام الدورة توجد الكثير من الأنشطة وكل ساعة ضمن البرنامج نقطة تحول جديدة لصناعة مدرب معتمد ومحترف.
نؤهل المدربين بشكل عملي على كيفية التحضير الجيد والإلقاء لضمان  العديد من فرص العمل للمشاركين بالتعاون مع الكثير من المراكز  في جميع الدول العربية .
 
إظهار المزيد

ماذا سوف تتعلم؟

  • تحسين كاريزما المدرب والمحاضر
  • معرفة أنماط المتدربين وكيفية التعامل معهم باحتراف
  • معرفة وسائل وأساليب العرض
  • معايير اختيار أساليب العرض والتقديم
  • كيف يتم كسر الجليد وما هي الأساليب والشروط والمحاذير
  • كيفية التخطيط للمحاضرات وخطابات اليوم الواحد
  • كيفية تقدير الإحتياج
  • كيفية إعداد برنامج تدريبي وفق قواعد ومعايير الجودة
  • كيفية إعداد حقيبة تدريبية متكاملة
  • فن التعامل مع الجمهور وإدارة الجمهور المشاغب

محتوى الدورة

قبل البداية

المراجع والملحقات

المفاهيم

الركن الأول : المدرب

مهارات العرض والتقديم للمدرب والمحاضر -بداية لمادة تدريبية يلقيها المحترفون
قبل أن ننتقل إلى فنيات إعداد البرنامج التدريبي لابد أن نتطرق أولاً لمهارات العرض والتقديم التي تضفي جمالاً على البرنامج التدريبي

الركن الثاني : المادة التدريبية

الركن الثالث : الجمهور

مبروك : احصل على شهادتك

تقييمات ومراجعات الطلاب

5.0
الإجمالي 40 تقييما
5
التقييمات: 38
4
التقييمات: 2
3
التقييمات: 0
2
التقييمات: 0
1
التقييمات: 0
حت
قبل 12 شهر
دورة بارك الله فيكم
ممتازه للغاية
طريقة الشرح شيقه
عا
قبل 12 شهر
رائعه
فا
قبل 12 شهر
جزاكم الله خير الجزاء ونفع بعلمكم وكل الشكر والتقدير لكم محبكم من السعودية فايز الشهري
رط
قبل 12 شهر
تجربة رائعة
عا
قبل سنة واحدة
دورة جميلة ومدرب مبدع نسأل الله التوفيق للجميع

شكرا لكم إتاحة الفرصة للتعلم
FA
قبل سنة واحدة
الدورة ممتازة
فا
قبل سنة واحدة
دورة احترافية رائعة لجميع عناصر التدريب
من مدرب ومتدرب ومادة تدريبية

لم تترك شاردة ولا واردة في التدريب الا ذكرتها بفيدوهات قصيرة جاذبة
بالاضافة الى هدية قيمة لحقيبة تدريبية متكاملة
RB
قبل سنة واحدة
ورشه ممتاز من ناحية اسلوب شرح المدرب وطريقة العرض
فا
قبل سنة واحدة
الدورة جميلة جدا انا مدربة جديدة مره ف ادني في ترتيب دوراتي
ما
قبل سنة واحدة
برنامج تدريبي مهم جدا
مح
قبل سنة واحدة
دورة ممتازة
عا
قبل سنة واحدة
من باب العرفان بالجميل تقديم الشكر والأكاديمية الدولية للتدريب والتنمية تستحق بالفعل كل الشكر والتقدير على ما يقدمونه من برامج لها صدى واسع نظرا للاستفادة التي يحصل عليها المتعلم من تلك البرامج الرائعة، اكرر شكري متمنيا لهم مزيدا من التألق والنجاح.
حفصه سعدون
قبل سنة واحدة
ممتاز جدا
زع
قبل سنة واحدة
دورة رائعة جدا ومفيدة استفدت منها الكثير... شكرا لكم
أا
قبل سنة واحدة
نتمنى رحلة مميزة
شه
قبل سنة واحدة
دورة اقل ما يقال عنها انها رائعة و غنية جدا بوركت جهودكم و جزاكم الله كل الخير
أأ
قبل سنة واحدة
برنامج ممتاز بارك الله فيك
Ragab Aboelhssan
قبل سنة واحدة
برنامج رائع ومدرب متمكن وعلى قدر عالي من الثقافة والمعرفة وشهادتي مجروحة فيه لأنه أفضل من أن أقامه أنا
Ahmed Azab
قبل سنة واحدة
برنامج تدريبي قوى جدا والدكتور احمد ماشاء الله عليه متمكن و شرحه واسلوبه فى توصيل المعلومه مميز
جزاك الله خيرا
اا
قبل سنة واحدة
ممتاز بارك الله فيكم
دورة ممتازة واستفدت منها الكثير ... شكرا للدكتور
إش
قبل سنة واحدة
برنامج تدريبي ممتاز جدا
إل
قبل سنة واحدة
نعم.كانت تجربة رائعة. ابحرت في عالم المعرفة الخاصة بتدريب المدربين وكانت مهمة ومفيدة بالنسبة لي.اشكركم جزيل الشكر.
ثا
قبل سنة واحدة
دورة رائعة ومدرب رائع
Nour Abdalrahman
قبل سنة واحدة
رائعين .. تمنياتنا بالمزيد من التألق والإزدهار
دورة ممتازة نافعة
دورة رائعة جدا ومعلومات قيمة ومحتوى فريد اشكرك دكتور احمد على هذا الأداء
محتواكم و اسلوبك جعلنا نحب التدريب أكثر
وا
قبل سنتين
دورة مفيدة وداعمة للعملية التعليمية
عا
قبل سنتين
دورة رائعة
استفدت منها كثيرا
و جعلتني اعيد التفكير بطريقة تقديمي للدورات التدريبية

Want to receive push notifications for all major on-site activities?