التنمية البشرية بصورتها الصحيحة

كثر الغلط حول التنمية البشرية ومفاهيمها واختلط الكثير من المفاهيم تحت مسمى التنمية البشرية فهل هناك فرق بين التنمية البشرية والتنمية الذاتية ؟
أو التنمية البشرية والموارد البشرية ؟
هل فعلاً مدربي التنمية البشرية نصابين؟
وليس هناك علم يسمى التنمية البشرية ؟
وهل التنمية البشرية رتكز على علوم أم أنها مجرد مهارات حياتية ؟

الكثير من الأفكار الخاطئة انتشرت حول مفهوم التنمية البشرية بعد أن أصبح التدريب مهنة من لا مهنة له في وطننا العربي . واصبح لقب مدرب من السهل الحصول عليه وما أسهل من اللباقة وحلاوة اللسان.

ولأن التنمية البشرية مرتبطة بمفاهيم كثيرة نحتاجها في عصرنا كتنمية المهارات والثقة بالنفس فقد لاقت رواجاً بين كثير من المدربين لكونها تستهدف جميع الفئات والأعمار.

ولأن الكلام عن الحياة وما نحتاجه مطلب الكثيرين من يبحثون عن البرامج التدريبية فما أسهل أن تكون مدرباً يتحلى بالوسامة ويجيد إلهاب المشاعر بالحديث عن الخوف والفرح والحزن، وبالطبع يوجد رابط بيننا وبين هذه المشاعر فكلنا لديه مشاعر الخوف وفي نفس الوقت مشاعر الفرح.

التنمية البشرية تصنع النصاب وتصنع المتميز

هذا حقيقي ولا أستطيع اللوم على الكثيرين الذين نعتوا التنمية البشرية بالنصب وذلك لما وجدوه من الكثيرين الذين اقترنت أسمائهم بمسمى “مدرب تنمية بشرية”. فما أكثر الأموال التي دفعت والأوقات التي ضاعت، فكان من الطبيعي ارتباط التنمية البشرية ومن يقوم بتدريبها بصفة النصب.

التنمية البشرية بصورتها الصحيحة

في هذه الدورة البسيطة نوضح مفهوم التنمية البشرية بشكل بسيط ونزيل اللبس عن المفاهيم الكثيرة المغلوطة والمقترنة بالتنمية البشرية. ونناقش معاً علوم التنمية البشرية والفرق بينها وبين التنمية الذاتية وغير ذلك من المفاهيم.

أهداف الدورة

• التعريف بالتنمية البشرية بشكل صحيح
• توضيح الفرق بين التنمية البشرية وغيرها من العلوم
• الفرق بين العقل الواعي والعقل الباطن
• التعريف بعلوم التنمية المختلفة